女性 転職

女性 転職

女性が転職を考える場合、大きな不安が伴います。

女性のキャリアは確かに以前に比べて脚光を浴びていますが、なかなか企業の採用担当者側が女性に対して一生涯働いていくというイメージを抱くには至っていません。通常の就職活動でも困難が伴うものですが、それが転職となるとなおさらです。転職活動を円滑にするためのポイントを見ていきましょう。

女性の転職に関するあるアンケートの結果を見ると、約3割の回答者が「転職活動を始めるときに不安を感じる」と答えています。

転職したいと思い立ったならば、まずは自分がこれまでやってきた仕事について振り返ることが必要です。

過去より将来のことを考えなければいけないのでは?と考えられるでしょうが、実は大切なポイントとなります。

転職活動に不安がある場合、自分自身のキャリアに自信がないということも考えられます。

世の中の企業が女性の「仕事力」を認め始めたことで、培ってきたキャリアを更に磨くことによって、自分の望むフィールドで活躍したいという女性の声が大きくなってきています。

ただ、有能な女性を積極的に採用しようとする企業と本気で働きたいと願う女性たちとを結びつけるしくみは、これまで十分に整備されていませんでした。

過去の自分を見つめ直した上で、次に、これから自分がやりたい仕事について考えてみましょう。

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スキルを身に付ける!

ここでは転職の理由と目的をはっきりさせておくことがポイントとなります。

3年後、5年後にはこんなスキルを身に付けていたい、こんな人物になっていたいという目標は明確でしょうか?

現在の自分に足りないスキルをどのように身につけていくべきなのか、また、これまでのスキルを活かして新たな職場でどのように活躍したいのかなど、未来の自分のキャリアプランを立ててみることです。将来の理想像が明確になると、今やるべきことが自ずとわかってくるのではないでしょうか。

転職をしようという場合は女性も男性も関係ありません。自分という一人の人間として勝負することを考えて、背伸びしすぎずに自分をアピールすることが大切です。「しばらくすれば結婚して家庭に入るから…」というような気持ちでいては成功しませんよ?

希望の転職先を見つけたならば、何が何でも勤め上げることを考えなければなりません。

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