転職面接 心構え
転職の面接においては、どのような角度から質問されても受け答えできるようにしておかなければなりません。
しつこく転職理由などを尋ねられる場合もあります。色んな質問に答えられるように、準備と覚悟が必要です。
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面接実例マニュアル
転職の面接では、仕事に前向きに取り組む姿勢を持つ人物を好まれます。面接では、転職により安定性や知名度、待遇の良さなどだけを理由として挙げるのは避けましょう。
・どうして当社の応募面接を受けにきたのですか？
⇒応募者がどれほど会社に興味を持っているかを探るとともに、この会社に何を求めて転職しようとしているのかを探ろうとする意図があります。
・前職を捨ててこの業界で働こうと思うのか?
⇒経験のあるなしに限らず転職しようと考える、当の業界をどのようにとらえているのか、この仕事を選んだ動機や会社を選んだ動機の裏付けを計るのが面接の狙いです。
・この仕事を選んだ理由はなぜですか?
⇒未経験で異業種に転職応募してきた人の面接の際で、仕事に対する意欲、熱意をみようとする意図の質問です。
応募者自身の職種適性と絡めて、希望する仕事の中身をどれだけ理解しているかが問われる面接です。
・当社にどんな印象をお持ちですか?
⇒会社は、応募者が関心が高ければ何らかの理由を持っていると考えてのものです。
・なぜ転職したいと思うようになったか?
⇒転職を決意した理由が何であれ、採用しても、同じような理由で辞めてしまうことにならないかを確かめるのが狙いです。
・当社に入社したら、どんな仕事をしたいですか?
⇒希望する配置を確認したり、応募者が描き抱いていることと実際の仕事内容との間にギャップがないかどうかを判断しています。
テキスト通りに話すのでなく、自分の言葉で話すことが大事です。
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