ホテル 就職
ホテルへ就職することは、サービス業を考える人にとっては、業界の最高峰ともいうことのできる就職先として、大きな魅力となるでしょう。
当然ホテルでの仕事をする上では、過酷な業務、多大な心労などが想定されますが、人と接すること、人をもてなすことに歓びを感じることができるのであれば、志してみる価値は十分にあります。
ホテル業界への就職についての状況ですが、日本のホテルでは職種別に採用するというところは意外に少なく、複合的な能力が必要となります。
例えばコンシェルジュとして採用されることが考えられますので、外国の宿泊客にも対応することのできるための基礎となる語学力を身につけた後は、まずはコンシェルジュのいるホテルへの就職を考えてみることがガイドラインになりそうです。
ホテルによってはロビーに常勤しているアシスタントマネージャーがコンシェルジュの役割を担っていることもありますので、自分の希望する職種を担っているのがどの職種にあたるのか、しっかりと情報を集めることも必要です。
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ホテル就職 有利な資格
ホテル業界への就職については、大卒と専門学校卒とで採用が分かれます。総合職は、基本的には大卒者が対象とされています。
学歴によって総合職自体での就職が難しくなると考えなければいけません。
選考試験の内容は一般常識、面接、英語が基本となっていて、特に外国人宿泊客の多いホテルや外資系のホテルでは、当然のことながら英語力が重視されます。
また、必須条件ではありませんが、ホテル系の専門学校や観光学科のある学校に通ったり、海外に留学するなどして、ホテル全般に関する基礎知識を身につけておくことも、就職に有利に働く可能性はあります。
これらの学校では、ホテルでの業務の基本となる接客などの知識を身につけることができるほか、就職に関する情報も手に入れることができます。
ホテルに就職して接客をしようという場合は、あらゆる場面を想定して行動することのできる人物にやはり強みがあります。
人と接するわけですから、｢場慣れ｣していることも十分に武器となります。
社会に出る前から広く世界を体験して見聞を身につけることが、各国からの宿泊客をもてなす上でプラスとなることは間違いありません。