就職活動　基本の流れ

数年前から､就職ｼｰｽﾞﾝは早期化の一途にあります｡早い人は2月･3月の時点で内々定を得られます｡

企業も有能な人材を他社に取られないために､早く採用活動を行うようになりました｡

就職活動は､出来る限り早い段階から行うべきです｡

気が付いたらｴﾝﾄﾘｰが終了していた､ということがないように､興味のある企業の採用活動情報は､こまめに確認する必要があります｡

これから就職活動を行う方に就職活動の基本の流れを紹介します｡

就職活動の基本第一は､仕事を選ぶことから始まります｡

これは自己を分析して，自分にあう適職を見つけることです｡自分に何が合うかわからない場合は､適性検査を受けたりして，研修制度を利用するのも良いでしょう｡

就職活動の基本第二は情報を収集することです｡求人企業の情報を集めることです｡

就職活動の基本第三は応募することです｡履歴書等はPRの場となり，面接してみようと思わせることが肝心です｡

就職活動の基本第四は面接です｡

熱意､応募の動機､自己PR等､その場できちんと受け答えが出来ることが採用を勝ち取ります｡