外資系へ就職

企業の国際化は進み､日本国内に当然のように外資系企業の日本支社が立ち並ぶようになりました｡外資系企業への就職を目指す人が増加することも自然の流れということができるでしょう｡

ただ､当然のことながら､在籍する社員の国籍も多様です｡仕事そのものの他に､ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとるための能力も必要となってきます｡

｢外資系企業への就職｣というと､格好の良さ､ｽﾃｰﾀｽ､高給､実力主義といったｲﾒｰｼﾞがあるのではないでしょうか｡

通常､外資系企業とは､外国籍の親会社が経営権を握っている会社のことを指します｡

100％の外資が入っている会社が基本ですが､日本企業と合併している場合は､外国企業が51％以上の株を持っていることが一般的です｡

M&Aによって日本企業が買収され､ある日突然外資系に変わるというﾆｭｰｽが駆け巡ることも､珍しくなくなりました｡

そんな外資系企業で何より必要とされるのは､英語によるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力です｡